Informationen für Arbeitgeber

Sie sind Arbeitgeber und möchten gern behinderte Menschen in Ihrem Unternehmen beschäftigen? Dann sind Sie hier richtig. Informieren Sie sich zu Rahmenbedingungen, staatlichen Fördermöglichkeiten und anderen Unternehmen, die es "geschafft" haben.

Arbeitgeber, die Menschen mit Handicap einstellen, werden von der Ausgleichsabgabe befreit - und sind in der Regel überrascht von deren Potential. Lesen Sie die Ergebnisse der Studie zu behinderten Menschen im Job vom Center for Disability and Integration.

Heutzutage wird dem so genannten Gesundheitsmanagement immer mehr Bedeutung beigemessen. Richtig umgesetzt, sorgt dies für eine höhere Zufriedenheit unter den Angestellten sowie für mehr Effizienz im Arbeitsalltag - bis ins hohe Alter.